红色拓展训练广西企业户外拓展桂林阳朔红色文化教育

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【类表网】 红色拓展是以中国红军长征历史题材为背景而新兴的一种体验式培训活动。它蕴含着中国红军长征革命精神,是中国文化的一种体现。
红色拓展训练广西企业户外拓展桂林阳朔红色文化教育
  “红色拓展”是以中国红军长征历史题材为背景而新兴的一种体验式培训活动。它蕴含着中国红军长征革命精神,是中国文化的一种体现。它与源自西方团队管理思想的拓展培训相比,更重视员工队伍的整体作风建设与执行力训练,而来自西方的拓展训练侧重于参训者的个体感受、自我挑战、团队成员之间的协作匹配。“红色拓展训练”重视队伍整体性的训练,强调思想、意识和行为的高度统一以及队伍整体作风的表现,它是团队拓展训练的一种有益补充和理论完善。桂林大自在文化集团策划了红色拓展训练方案。
 
  09:00 到达拓展基地
  09:10户外拓展开营仪式
  a、 由教练做培训前期导入开场;
  b、 由主教练讲解培训要求及其注意事项;
  c、培训人员进行分队、推选队长、起队名;
  d、团队热身(跟我做、怪兽、等价交换、上传下达等);
  目的意义:
  a、学员能够进入到课程的氛围当中;
  b、为课程做好身体和心理上的准备;
  c、形成初步的团队概念,破除人际藩蓠,建立伙伴关系。
  10:00急速60秒
  规则:每队的所有队员以最快的时间,从纷杂的数字信息中找出规律并迅速作出团队决策。
  目的意义:
  a、树立全盘规划,统筹全局的意识,培养系统思考、计划、组织能力;
  b、细节决定成败,关注每一个细节;不在同一个问题上重复犯错误。
  11:00信任背摔
规则:团队中的每一位伙伴都会站上一米七的高台上背摔下来,倒在其他同伴们的手里。
  目的意义:
  a、突破思维局限,打破常规思维,感受团队决策与执行;
  b、敢于承担责任,增强同伴之间的相互信任,增强团队的凝聚力。
  12: 00农家午餐及休息
  13:30坐地起身
  规则:2人一组,背靠背坐下,两人手挽着手串在一齐,然后一齐站起来。4人一组,一个小队一组;最后所有人一组,一齐完成这个任务。
  目的意义:
  a、感受队员之间的相互信任、善于承担责任的重要性;
  b、感受团队磨合期的相互合作;
  c、体验在工作中人与人、部门与部门的相互支持与帮助,找到和他人相处的方法和态度。
  14:30 世纪之跨
  规则:整个过程需独立完成,“断桥一小步,人生一大步”。
  目的意义:
  a、个人潜能以及对风险的评估;学习如何正确的看待目标和困难;
  b、换位思考意识,站在不同的角度看问题;
  c、体验环境变化后,在恐惧与挑战面前,团队激励对个人的作用。
  15:30毕业墙
  规则:整个团队被困于一道4.5米高的墙壁下,不能借助任何工具,只能通过人的力量与智慧,爬过墙实现集体逃生。
  目的意义:
  a、团队大融合,平时交往甚少的同事此时变成生死相交的挚友。激发员工士气,团队空前凝聚;
  b、对困难的清楚认识,在将来面对企业危机时学会从容面对。对全局观的考虑,人力资源的合理配置。
  17:00合影,分享,返程
 
  对企业事业单位的收益:
  1、提升团队纪律性及组织观念;
  2、弘扬红军精神,不忘艰苦奋斗的理念;
  3、开拓全局视野,触发战略思维;
  4、端正工作态度,磨砺学员意志;
  5、构建有鲜明中国特色的企业执行文化;
  6、缅怀了伟人的丰功伟绩,追思了先辈的足迹。
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