{桂林孩子的乐园}桂林亲子活动场地,家长放心,孩子开心

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【类表网】桂林拓展年会不仅是一个展现企业文化的好机会,还能提升企业内部团队的凝聚力。年终岁末,各个单位和部门都会有相应变动,有期望
{桂林孩子的乐园}桂林亲子活动场地,家长放心,孩子开心
 桂林拓展年会不仅是一个展现企业文化的好机会,还能提升企业内部团队的凝聚力。年终岁末,各个单位和部门都会有相应变动,有期望加工资也有想升职的,有期望升迁的未获升迁,也有公司转型和上市,心里感到特别高兴。也有劳资关系相对紧张的,人心也容易动摇。选择桂林年会桂林拓展年会,举办一场盛大难忘而又有意义的年会,不仅可以让员工看到公司的实力,对未来的工作也充满信心,还可以通过网络视频和口碑相传,引起社会更多的关注。

此外,很多大型企业各地都有分支机构,员工彼此间也不太熟悉,通过桂林年会桂林拓展年会活动和年会节目彩排,可以增强员工间,乃至部门间的沟通,更有利于团队建设。桂林年会有可以容纳500人室内歌舞团,同时可以进行吃喝玩乐等大型互动科目。也可以选择野炊、烧烤、围餐、烤全羊等等,让公司企业员工自己动手丰衣足食,加强公司企业团队员工的配合能力和协调能力。

行程安排如下:上午:

7:30-800吹响集结号,指定地点准时出发。

800-9:00 蹬车出发,旅途之中。有随车导游跟大家做相关行程安全讲解,当然为了让旅途不会显得那么疲惫,行驶中也会给大家准备一些车上的互动小游戏,让旅途充满乐趣。

0900-9:10 抵达美丽的桂林拓展基地--松湖,下车清点人数,从大门进入松湖,教练安排大家上洗手间。

0910-9:20 前往松湖集结场地,动员活动导入(拓展教练)

0920-10:00 融冰之旅,项目:搓衣舞、桃花朵朵开、价值组合、花开花落等,同时构建队员文化。

活动目的:1、快速带领队员们进入活动状态,增加教练与队员的信任度。

           2、消除旅途疲惫,调动团队激情。

           3、放开心灵参与挑战。

           4、构建团队文化,让团队队员有一定的团队荣誉感。

1000-10:40团队科目体验(科目按照不同团队来设定)

1040-11:30团队科目体验(科目按照不同团队来设定)

1130-12:00 团队科目体验(科目按照不同团队来设定)

1200-:12::10  吹响集结号,准备大快朵颐。当然也会宣布上午的小组积分。

1210-12:50  中餐在生态音乐体验餐厅补充能量。

用餐方式:野炊、烧烤、围餐(三选一)。

1250-13:20 餐后休息时间。

1320-14:20 互动热身,在美丽的林间草地上大家一起开展,项目有,达尔文进化论、摸颜色、水果蹲等,家长和孩子一起互动起来,让家长跟孩子之间寻找更多的经历,经历更多亲子映像。

1420-15:20 团队自由活动

15:30  (返城

 

官网:www.#9.com

http://www.#9.com/wz.asp?y=3

http://www.#9.com/wz.asp?x=39

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